2020 Laws of Puerto Rico
Título 29 - Trabajo
Parte V - Derecho al Trabajo y Descanso

Capítulo 71 - Ley del Derecho al Trabajo -

Capítulo 72 - Ley para Garantizar la Igualdad de Oportunidades en el Empleo por Género

§ 1201. Política pública - Es política del Gobierno de Puerto Rico proveer igualdad de...

§ 1202. Comisión para los Asuntos de la Mujer, Oficina del Gobernador; funciones - (a) Desarrollará un programa para garantizar la igualdad de oportunidades...

§ 1203. Sanciones - (a) Las autoridades nominadoras serán responsables de dar cumplimiento a...

Capítulo 75 - Discrimen en Empleo por Razón de Sexo

§ 1321. Declaración de principios - Esta Asamblea Legislativa resuelve y declara que los valores de...

§ 1322. Definiciones - (1) Persona.— Incluye a persona natural o jurídica; a uno...

§ 1323. Prácticas ilegales de empleo—Patronos - (1) Cuando por razón de su sexo, suspenda, rehúse emplear...

§ 1324. Prácticas ilegales de empleo—Agencias de empleo - (a) Será práctica ilegal de empleo el que una agencia...

§ 1325. Prácticas ilegales de empleo—Organizaciones obreras - (1) Excluya o expulse de su matrícula, o que de...

§ 1326. Prácticas ilegales de empleo—Programas de aprendizaje, adiestramiento o readiestramiento - Será práctica ilegal de trabajo el que un patrono, organización...

§ 1327. Prácticas ilegales de empleo—Actos no incluidos como tales - (a) El que un patrono contrate o reclute empleados; el...

§ 1328. Prácticas ilegales de empleo—Requisito ocupacional bona fide; interpretación - (a) Negarse a emplear a una mujer por razón de...

§ 1329. Prácticas ilegales de empleo—Políticas de clasificación arbitraria de empleos - (a) El inciso (b) de la sec. 1327 de este...

§ 1332. Prácticas ilegales de empleo—Entrevistas - Cualquier pregunta realizada antes de emplear a una persona en...

§ 1333. Prácticas ilegales de empleo—Beneficios marginales - (a) Será una práctica ilegal de empleo el que un...

§ 1334. Prácticas ilegales de empleo—Exclusión por embarazo, parto o condiciones relacionadas - (a) Será una práctica ilegal de empleo, una política o...

§ 1335. Récords relevantes e informes al Secretario - (a) Todo patrono, organización obrera o comité conjunto obrero-patronal llevará...

§ 1337. Injunctions - Se confiere jurisdicción a las Salas del Tribunal de Primera...

§ 1339. Publicidad de compendio - Todo patrono, organización obrera o comité conjunto obrero-patronal colocará en...

§ 1340. Despido por razón de sexo y otras prácticas ilegales - Será práctica ilegal del trabajo, el que el patrono, organización...

§ 1341. Responsabilidad civil y criminal por violaciones - (a) Incurrirá en responsabilidad civil: (1) Por una suma igual...

Capítulo 76 - Discrimen a Base de la Información Genética

§ 1351. Definiciones - (a) Persona.— Toda persona conocida como tal en cualquier ley...

§ 1352. Prohibición - (1) Que el empleado provea su consentimiento informado por escrito...

§ 1353. Confidencialidad de la información - (1) Que el propio empleado autorice, por escrito, la divulgación...

§ 1354. Cobertura por planes de salud - Se prohíbe a los grupos de planes de salud y...

§ 1355. Información genética - La información genética incluye toda la información de una persona...

§ 1356. Violaciones y penalidades - Cualquier persona, persona natural ó jurídica, pública o privada, que...

§ 1357. Acción de daños y perjuicios - (a) Cualquier persona discriminada a base de información genética, podrá...

§ 1358. Indemnización - La indemnización a pagar por el demandado en un caso...

Capítulo 77 - Igualdad de Oportunidades de Empleo para Personas con Impedimentos

§ 1401. Definiciones - (a) Persona con impedimento cualificada.— Significa la persona cuyo impedimento...

§ 1402. Pruebas de cualificación y formularios de empleo - (a) Cuando como parte de su requisito para empleo requieran...

§ 1403. Reglamentación - El Gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico y...

§ 1404. Penalidades - Cualquier persona natural o jurídica que intencionalmente viole o en...

Capítulo 78 - Ley Sobre la Protección de Información Crediticia del Empleado

§ 1411. Definiciones - (a) Historial crediticio.— Comportamiento histórico de repago y asunción de...

§ 1412. Conducta prohibida - (a) Despedir, negar beneficios o compensación, negarse a contratar, brindar...

§ 1413. Excepciones - (a) Puesto gerencial. (b) Puesto en el Departamento de Justicia....

§ 1414. Notificación - El patrono que vaya a solicitar el informe o historial...

§ 1415. Facultades del Secretario del Trabajo - Este capítulo faculta al Secretario, o su representante, a recibir...

§ 1416. Penalidades - La violación a lo dispuesto en este capítulo conllevará una...