(a) Todo patrono, organización obrera o comité conjunto obrero-patronal llevará y conservará por períodos de tiempo de dos (2) los años récord que sean relevantes para poder determinar si se han cometido o se están cometiendo las prácticas ilícitas de empleo contempladas en este capítulo.
(b) Todo patrono, organización obrera o comité conjunto obrero-patronal rendirá informes de dichos récords según lo determine el Secretario del Trabajo y Recursos Humanos mediante reglamento aprobado al efecto, previa celebración de vistas públicas, para poner en vigor y hacer efectivas las disposiciones de este capítulo.
Structure 2020 Laws of Puerto Rico
Parte V - Derecho al Trabajo y Descanso
Capítulo 75 - Discrimen en Empleo por Razón de Sexo
§ 1321. Declaración de principios
§ 1323. Prácticas ilegales de empleo—Patronos
§ 1324. Prácticas ilegales de empleo—Agencias de empleo
§ 1325. Prácticas ilegales de empleo—Organizaciones obreras
§ 1326. Prácticas ilegales de empleo—Programas de aprendizaje, adiestramiento o readiestramiento
§ 1327. Prácticas ilegales de empleo—Actos no incluidos como tales
§ 1328. Prácticas ilegales de empleo—Requisito ocupacional bona fide; interpretación
§ 1329. Prácticas ilegales de empleo—Políticas de clasificación arbitraria de empleos
§ 1332. Prácticas ilegales de empleo—Entrevistas
§ 1333. Prácticas ilegales de empleo—Beneficios marginales
§ 1334. Prácticas ilegales de empleo—Exclusión por embarazo, parto o condiciones relacionadas
§ 1335. Récords relevantes e informes al Secretario
§ 1339. Publicidad de compendio
§ 1340. Despido por razón de sexo y otras prácticas ilegales