2020 Laws of Puerto Rico
XXXVII. Reglamento para la Evaluación de Jueces y Juezas del Tribunal de Primera Instancia
Regla 17. Escala de medición-evaluación periódica

(a) El desempeño periódico de los jueces y juezas con respecto a cada factor de evaluación es determinado por una escala que mide el nivel de calidad, capacidad y ejecución, según corresponda, de acuerdo con las siguientes gradaciones:
(1) Nivel 5-Excepcionalmente bien calificado(a).— Significa que la evaluación realizada demostró el máximo nivel de capacidad y ejecución. Los resultados son excelentes y consistentemente exceden las expectativas del desempeño esperado.
(2) Nivel 4-Bien calificado(a).— Significa que la evaluación realizada demostró que el nivel de capacidad y ejecución es muy satisfactorio y frecuentemente excede las expectativas del desempeño esperado.
(3) Nivel 3-Calificado(a).— Significa que la evaluación realizada demostró que el nivel de capacidad y ejecución es satisfactorio y ocasionalmente excede las expectativas del desempeño esperado.
(4) Nivel 2-Deficiente.— Significa que la evaluación realizada demostró que el nivel de capacidad y ejecución cumple con los parámetros mínimos requeridos para desempeñar su cargo, pero no alcanza en su totalidad el desempeño esperado.
(5) Nivel 1-No calificado(a).— Significa que la evaluación realizada demostró que el nivel de capacidad y ejecución es insuficiente y no alcanza el desempeño esperado.
(b) Dentro de cada uno de los niveles de gradación se establece una valoración numérica.

Structure 2020 Laws of Puerto Rico

2020 Laws of Puerto Rico

Título 4 - Apéndices Reglas del Tribunal

XXXVII. Reglamento para la Evaluación de Jueces y Juezas del Tribunal de Primera Instancia

Regla 1. Fundamento jurídico

Regla 2. Título

Regla 3. Definiciones

Regla 4. Miembros de la Comisión: Nombramiento, facultades y limitaciones

Regla 5. Nombramiento y funciones del Director Ejecutivo o Directora Ejecutiva

Regla 6. Evaluaciones periódicas

Regla 7. Evaluaciones motivadas por solicitudes de ascenso o renominación

Regla 8. Análisis sobre labor y productividad

Regla 9. Evaluaciones solicitadas por el Pleno del Tribunal Supremo

Regla 10. Frecuencia de las evaluaciones

Regla 11. Formulario y mecanismos para el acopio de información

Regla 12. Fuentes de información

Regla 13. Quejas y querellas

Regla 14. Confidencialidad del proceso y medidas de seguridad

Regla 15. Criterios de evaluación

Regla 16. Determinación de calificaciones

Regla 17. Escala de medición-evaluación periódica

Regla 18. Escala de medición-Evaluaciones motivadas por renominación o ascenso

Regla 19. Convocatoria y quórum de la Comisión

Regla 20. Primera comparecencia ante la Comisión

Regla 21. Segunda comparecencia ante la Comisión

Regla 22. Grabación de reuniones

Regla 23. Calificación final

Regla 24. Informe Final; notificación

Regla 25. Referidos, recomendaciones y otras medidas

Regla 26. Revisión de evaluación final

Regla 27. Revisión de evaluación final

Regla 28. Conservación y disposición de documentos

Regla 29. Cláusula de separabilidad

Regla 30. Derogación

Regla 31. Vigencia