(a) Las horas que un empleado trabaja para su patrono en exceso de ocho (8) horas durante cualquier día calendario. No obstante, el patrono podrá notificar al empleado un ciclo alterno de veinticuatro (24) horas, siempre y cuando la notificación sea por escrito en un término no menor de cinco (5) días previo al inicio del ciclo alterno y existan al menos ocho (8) horas entre turnos consecutivos.
(b) Las horas que un empleado trabaja para su patrono en exceso de cuarenta (40) durante cualquier semana de trabajo.
(c) Las horas que un empleado trabaja para su patrono durante los días u horas en que un establecimiento deba permanecer cerrado al público por disposición legal. Sin embargo, las horas trabajadas los domingos, cuando por disposición de ley el establecimiento deba permanecer cerrado al público, no se considerarán horas extras por la mera razón de ser trabajadas durante ese periodo.
(d) Las horas que un empleado trabaja para su patrono durante el día de descanso semanal, según establecido por ley.
(e) Las horas que el empleado trabaja para su patrono en exceso del máximo de horas de labor al día fijado en un convenio colectivo de trabajo.
Structure 2020 Laws of Puerto Rico
Parte I - Disposiciones Sobre el Trabajo en General
Capítulo 13 - Horas y Días de Trabajo
§ 272. Horas de trabajo—Horas regulares
§ 273. Horas de trabajo—Horas extras
§ 273a. Horas de trabajo—Horario flexible
§ 274. Horas de trabajo—Paga extra por horas extras
§ 275. Horas de trabajo—Interpretación de contratos de trabajo
§ 285. Horas de trabajo—Ocupaciones sujetas a la ley; excepciones
§ 286. Horas de trabajo—Reglamentación por el Secretario del Trabajo y Recursos Humanos
§ 287. Horas de trabajo—Penalidades
§ 288. Horas de trabajo—Definiciones
§ 290. Permisos para empleo fuera de horas regulares—Penalidades
§ 291. Obras públicas—Horas para obreros
§ 292. Obras públicas—Penalidades
§ 295. Un día de descanso por cada seis días de trabajo
§ 296. Un día de descanso por cada seis días de trabajo—Trabajos por ajuste, exentos
§ 297. Un día de descanso por cada seis días de trabajo—Deducción de salario, prohibida
§ 298. Un día de descanso por cada seis días de trabajo—Paga doble por trabajo en día de descanso
§ 299. Un día de descanso por cada seis días de trabajo—Empleado, definición de