2020 Laws of Puerto Rico
Capítulo 9 - Pago de Salarios; Despido Injustificado; Gravamen por Labor de Operarios
§ 185b. Indemnización por despido sin justa causa—Justa causa para el despido

(a) Que el empleado incurra en un patrón de conducta impropia o desordenada.
(b) Que el empleado incurra en un patrón de desempeño deficiente, ineficiente, insatisfactorio, pobre, tardío o negligente. Esto incluye incumplir con normas y estándares de calidad y seguridad del patrono, baja productividad, falta de competencia o habilidad para realizar el trabajo a niveles razonables requeridos por el patrono y quejas repetidas de los clientes del patrono.
(c) Violación reiterada por el empleado de las reglas y reglamentos razonables establecidos para el funcionamiento del establecimiento siempre que copia escrita de los mismos se haya suministrado oportunamente al empleado.
(d) Cierre total, temporero o parcial de las operaciones del establecimiento. En aquellos casos en que el patrono posea más de una oficina, fábrica, sucursal o planta, el cierre total, temporero o parcial de las operaciones de cualquiera de estos establecimientos donde labora el empleado despedido, constituirá justa causa para el despido a tenor con esta sección.
(e) Los cambios tecnológicos o de reorganización, así como los de estilo, diseño o naturaleza del producto que se produce o maneja por el establecimiento y los cambios en los servicios rendidos al público.
(f) Reducciones en empleo que se hacen necesarias debido a una reducción en el volumen de producción, ventas o ganancias, anticipadas o que prevalecen al ocurrir el despido o con el propósito de aumentar la competitividad o productividad del establecimiento.

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2020 Laws of Puerto Rico

Título 29 - Trabajo

Parte I - Disposiciones Sobre el Trabajo en General

Capítulo 9 - Pago de Salarios; Despido Injustificado; Gravamen por Labor de Operarios

§ 171. Pago de salarios—Moneda del pago; nulidad

§ 172. Pago de salarios—Restricción sobre forma de gastarlos, prohibida

§ 173. Pago de salarios—Fecha y forma

§ 174. Pago de salarios—Reclamación judicial; reconvenciones restringidas

§ 175. Pago de salarios—Deducciones permitidas

§ 176. Pago de salarios—Definiciones, patrono y obrero

§ 176a. Pago de salarios—Reglamentos

§ 178. Pago de salarios—Documento o signo representativo; penalidades

§ 179. Pago de salarios—Compra de mercaderías; penalidades

§ 185a. Indemnización por despido sin justa causa—Importe; años de servicio

§ 185b. Indemnización por despido sin justa causa—Justa causa para el despido

§ 185c. Indemnización por despido sin justa causa—Orden de retención de empleados

§ 185c-1. Indemnización por despido sin justa causa—Orden de retención de empleados; varias locales

§ 185d. Indemnización por despido sin justa causa—Cómputo de indemnización

§ 185f. Indemnización por despido sin justa causa—Traspaso de un negocio en marcha, deberes de los patronos

§ 185g. Indemnización por despido sin justa causa—Mesada de la compensación e indemnización

§ 185j. Indemnización por despido sin justa causa—Descuentos sobre indemnización, prohibidos

§ 185k. Indemnización por despido sin justa causa—Alegaciones; contestación del patrono; conferencia; procedimientos; fianza del patrono

§ 185l. Indemnización por despido sin justa causa—Prescripción de derechos

§ 185m. Indemnización por despido sin justa causa—Reglamentación

§ 185n. Definiciones

§ 187. Gravamen por labor de operarios—Ejecución del gravamen

§ 188. Gravamen por labor de operarios—Querella, forma; partes

§ 189. Gravamen por labor de operarios—Término para reclamar

§ 190. Gravamen por labor de operarios—Costas de la acción

§ 191. Gravamen por labor de operarios—Sentencia y ejecución

§ 193. Gravamen por labor de operarios—Descuento de salario o vacaciones, prohibido

§ 193a. Gravamen por labor de operarios—Certificación del tribunal

§ 193c. Gravamen por labor de operarios—Penalidad por descuento ilegal

§ 194. Represalias contra empleado por ofrecer testimonio; causa de acción—Definiciones

§ 194a. Prohibición; violación; responsabilidad civil

§ 194b. Represalias contra empleado por ofrecer testimonio; causa de acción—Prohibición; violación; responsabilidad criminal