En todo contrato o documento de empleo los reconocimientos de recibos, aceptaciones o firmas generadas electrónicamente tendrán el mismo efecto legal que las realizadas por escrito. Asimismo, cuando una ley requiera el uso de un documento de empleo o notificaciones escritas, el uso de una versión electrónica tendrá el mismo efecto legal. En los casos de notificaciones o avisos requeridos por ley, la notificación o divulgación electrónica deberá realizarse de manera que se comunique efectivamente a los empleados.
Structure 2020 Laws of Puerto Rico
Parte I - Disposiciones Sobre el Trabajo en General
Capítulo 6 - Ley de Transformación y Flexibilidad Laboral
Subcapítulo II - Contrato de Empleo
§ 122b. Presunciones: contratista independiente
§ 122c. Acuerdo verbal o escrito
§ 122d. Idioma de los contratos
§ 122e. Documentos y firmas electrónicas
§ 122f. Capacidad para contratar
§ 122g. Voluntad de las partes para contratar
§ 122h. Transacciones: contratos nulos
§ 122m. Derechos de los empleados
§ 122n. Deberes de los empleados
§ 122o. Extinción del contrato de empleo