(a) El grado de participación de los empleados de cada agencia en el Programa.
(b) El número total de empleados participantes por agencia.
(c) El número y porciento de empleados por agencia que son elegibles para el Programa.
(d) El número y porciento de empleados por agencia que están acogidos al Programa; incluyendo el detalle de la cantidad de días por mes que trabajan a través del Programa.
(e) El método utilizado para obtener la información provista en el informe.
(f) Las razones para los cambios positivos o negativos en la participación del Programa.
(g) El estatus de la agencia en la implementación del Programa y los ahorros, si alguno, que han obtenido.