Ask a question on the site
Questions
Lawyers
Blogs
Legislation
Contacts
Become a lawyer
Login Registration
§ 131. Interferencia con derecho al voto—Por el patrono - Cualquier patrono que intente por medio de coacción, intimidación, o...
§ 132. Interferencia con derecho al voto—Por oficial o agente del patrono - Cualquier oficial, empleado o agente de una corporación, firma u...
§ 133. Interferencia con derecho al voto—Desalojo del hogar - Cualquier corporación, firma, patrono, oficial, o agente, que por motivo...
§ 134. Interferencia con derecho al voto—Lista negra para negar empleo - Cualquier persona, firma, corporación, o patrono, agente, o encargado que...
§ 135. Interferencia con derecho al voto—Penalidades - Cualquier corporación, firma, patrono, o sus agentes, oficiales o encargados...
§ 140. Discrimen perjudicial por patrono—Penalidades - Todo patrono que lleve a cabo cualquier acto de perjudicial...
§ 141. Discrimen perjudicial por patrono—Actuaciones como evidencia de infracciones - (1) La cesantía sin justa causa. (2) La reducción injustificada...
§ 142. Discrimen perjudicial por patrono—Patrono, definición de - En las secs. 140 a 143 de este título, a...
§ 143. Discrimen perjudicial por patrono—Alegación - No podrá desestimarse ninguna denuncia por infracciones a las secs....
§ 145. Provedurías y anticipos en metálico—Penalidades - Toda persona natural o jurídica que por sí, por sus...
§ 146. Discrimen por razón de edad, raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen social o nacional, condición social, afiliación política, ideas políticas o religiosas, o por ser víctima o ser percibida como víctima de violencia... - (a) Incurrirá en responsabilidad civil: (1) Por una suma igual...
§ 147. Discrimen por razón de edad, raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen social o nacional, condición social, afiliación política, ideas políticas o religiosas, o por ser víctima o ser percibida como víctima de violencia... - (a) Incurrirá en responsabilidad civil: (1) Por una suma igual...
§ 147a. Discrimen por razón de edad, raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen social o nacional, condición social, afiliación política, ideas políticas o religiosas, o por ser víctima o ser percibida como víctima de violenci... - (a) Incurrirá en responsabilidad civil: (1) Por una suma igual...
§ 148a. Discrimen por razón de edad, raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen social o nacional, condición social, afiliación política, ideas políticas o religiosas, o por ser víctima o ser percibida como víctima de violenci... - (a) Récords que sean relevantes para poder determinar si se...
§ 150. Discrimen por razón de edad, raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen social o nacional, condición social, afiliación política, ideas políticas o religiosas, o por ser víctima o ser percibida como víctima de violencia... - (a) Para hacer efectiva la ejecución y propósito de las...
§ 151. Discrimen por razón de edad, raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen social o nacional, condición social, afiliación política, ideas políticas o religiosas, o por ser víctima o ser percibida como víctima de violencia... - (1) Edad.— Significa cualquier edad desde la edad mínima en...
§ 152. Derecho de reinstalación de miembro de Jurado - (a) Se establece el derecho de toda persona que hubiere...
§ 153. Empleo de extranjeros que no tengan residencia legal—Prohibición - (a) Ningún patrono empleará a sabiendas a un extranjero que...
§ 154. Empleo de extranjeros que no tengan residencia legal—Penalidades - La infracción a cualesquiera de las disposiciones de las secs....
§ 155. Hostigamiento sexual en el empleo—Declaración de política pública - Esta Asamblea Legislativa resuelve y declara como política pública del...
§ 155a. Hostigamiento sexual en el empleo—Definiciones - (1) Empleado.— Significa toda persona que trabaja para un patrono...
§ 155b. Hostigamiento sexual en el empleo—Fundamentos; circunstancias - (a) Cuando el someterse a dicha conducta se convierte de...
§ 155c. Hostigamiento sexual en el empleo—Determinación - Para determinar si la alegada conducta constituye hostigamiento sexual en...
§ 155e. Hostigamiento sexual en el empleo—Entre empleados; prueba eximente - Un patrono será responsable por los actos de hostigamiento sexual...
§ 155f. Hostigamiento sexual en el empleo—Personas no empleadas por el patrono - Un patrono será responsable de los actos de hostigamiento sexual...
§ 155g. Hostigamiento sexual en el empleo—Concesión o negación de oportunidad o beneficio - Cuando el patrono conceda oportunidades o beneficios de empleo como...
§ 155h. Hostigamiento sexual en el empleo—Por oposición a las prácticas ilegales del patrono - Un patrono será responsable bajo las disposiciones de las secs....
§ 155i. Hostigamiento sexual en el empleo—Deberes del patrono - (a) Expresar claramente a sus supervisores y empleados que el...
§ 155j. Hostigamiento sexual en el empleo—Sanciones - (1) Por una suma igual al doble del importe de...
§ 155k. Hostigamiento sexual en el empleo—Pago de costas y honorarios de abogado - La parte que resulte responsable por incurrir en la conducta...
§ 155l. Hostigamiento sexual en el empleo—Preponderancia de causa sobre procedimiento administrativo - A los fines de iniciar los procedimientos judiciales bajo las...
§ 155m. Hostigamiento sexual en el empleo—Prescripción - El término para presentar una causa de acción basada en...
§ 156a. Discrimen por orientación sexual o identidad de género—Definiciones - (a) Orientación sexual.— Significa la capacidad de cada persona de...
§ 156b. Discrimen por orientación sexual o identidad de género—Reglamentos - Se ordena a todas las agencias, instrumentalidades, departamentos, corporaciones públicas,...
§ 156c. Discrimen por orientación sexual o identidad de género—Protocolo de cumplimiento - Se ordena a la Oficina de Capacitación y Asesoramiento en...
§ 156e. Discrimen por orientación sexual o identidad de género—Cláusula de interpretación - En caso de incompatibilidad o inconsistencia de alguna disposición de...
§ 156f. Discrimen por orientación sexual o identidad de género—Alcance - Ninguna disposición de las secs. 156 a 156f de este...