Nada de lo dispuesto en este subcapítulo se interpretará como que obliga a un empleado, actuando individualmente y no concertadamente con otro, a rendir labor o servicio sin su consentimiento. Nada de lo contenido en este subcapítulo se interpretará como que hace ilegal la renuncia de su trabajo o servicios hecha por un empleado, actuando individualmente y no concertadamente con otro.