2020 Laws of Puerto Rico
Subcapítulo III - Disposiciones Procesales
§ 11136. Procedimiento de revocación permisiva y mandatoria

(a) Revocación permisiva.—
(1) Cuando la PyME elegible no cumpla con cualesquiera de las obligaciones que le hayan sido impuestas por este subcapítulo o sus reglamentos, o por los términos del acuerdo de creación de empleos.
(2) Cuando la PyME elegible no cumpla con la creación de los empleos elegibles incrementales o la retención de la totalidad de la plantilla de empleados, según lo fijado para esos propósitos en el acuerdo.
(3) Cuando la PyME elegible deje de cumplir con su responsabilidad contributiva bajo el Código o incumpla con algún plan de pago establecido, y otras leyes impositivas de Puerto Rico.
(b) Revocación mandatoria.—
(1) El Director Ejecutivo revocará cualquier acuerdo para la creación o retención de empleos concedido bajo este subcapítulo cuando el mismo haya sido obtenido por representaciones falsas o fraudulentas sobre la naturaleza de la PyME elegible, la naturaleza de los empleos elegibles incrementales generados, la retención de la plantilla de empleados o cualesquiera otros hechos o circunstancias que, en todo o en parte, motivaron la otorgación del acuerdo.
(2) En caso de esta revocación, la PyME elegible será considerada como que ha radicado una planilla falsa o fraudulenta con intención de evitar el pago de contribuciones y por consiguiente, quedará sujeto a las disposiciones penales del Código. Las contribuciones adeudadas, hasta entonces exentas y no pagadas, quedarán vencidas y pagaderas desde la fecha en que tales contribuciones hubieren vencido y hubieren sido pagaderas a no ser por el acuerdo de creación y/o retención de empleos, y serán imputadas y cobradas por el funcionario del Gobierno con autoridad para ello.
(c) Procedimiento.— En los casos de revocación de un acuerdo concedido bajo este subcapítulo, la PyME elegible tendrá la oportunidad de comparecer y ser oído ante el Director Ejecutivo o cualquier persona a quien éste designe para este fin, quien informará sus conclusiones y recomendaciones al Director Ejecutivo.

Structure 2020 Laws of Puerto Rico